Врум Виктор
       > НА ГЛАВНУЮ > БИОГРАФИЧЕСКИЙ УКАЗАТЕЛЬ > УКАЗАТЕЛЬ В >

ссылка на XPOHOC

Врум Виктор

р. 1932

БИОГРАФИЧЕСКИЙ УКАЗАТЕЛЬ


XPOHOC
ВВЕДЕНИЕ В ПРОЕКТ
ФОРУМ ХРОНОСА
НОВОСТИ ХРОНОСА
БИБЛИОТЕКА ХРОНОСА
ИСТОРИЧЕСКИЕ ИСТОЧНИКИ
БИОГРАФИЧЕСКИЙ УКАЗАТЕЛЬ
ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
ГЕНЕАЛОГИЧЕСКИЕ ТАБЛИЦЫ
СТРАНЫ И ГОСУДАРСТВА
ЭТНОНИМЫ
РЕЛИГИИ МИРА
СТАТЬИ НА ИСТОРИЧЕСКИЕ ТЕМЫ
МЕТОДИКА ПРЕПОДАВАНИЯ
КАРТА САЙТА
АВТОРЫ ХРОНОСА

Родственные проекты:
РУМЯНЦЕВСКИЙ МУЗЕЙ
ДОКУМЕНТЫ XX ВЕКА
ИСТОРИЧЕСКАЯ ГЕОГРАФИЯ
ПРАВИТЕЛИ МИРА
ВОЙНА 1812 ГОДА
ПЕРВАЯ МИРОВАЯ
СЛАВЯНСТВО
ЭТНОЦИКЛОПЕДИЯ
АПСУАРА
РУССКОЕ ПОЛЕ
1937-й и другие годы

Виктор Врум

Врум (Vroom) Виктор (род. 1932) - американский психолог, специалист по проблемам промышленной и организационной психологии. Биография. Образование получил в Колледже сэра Джорджа Уильямса в Монреале, в Университете Макгилла, где прослушал курс психологии Д. Хебба (бакалавр. 1953) и в 1955 г. по проблематике индустриальной психологии получил степень магистра. В Мичиганском университете защитил в 1958 г. докторскую диссертацию, в которой была выявлена связь между положительным отношением к работе и высокой производительностью (Some Personality Determinants of the Effects of Participation. N. Y.: Prentice Hall, 1960); работал там преподавателем факультета психологии. С 1960 по 1963 г. — старший преподаватель факультета психологии Пенсильванского университета. С 1966 по 1972 г. — профессор психологии Университета Карнегн-Меллон. Исследования. Работая на факультете психологии Пенсильванского университета, разработал теорию валентности-инструментальности-ожиданий. В соответствии с этой теорией люди ведут себя особым образом, когда повышается вероятность, что прилагаемые усилия приведут к желаемому результату. В дальнейшем вместе с Ф. Йелтоном исследовал процессы принятия решений менеджерами, в результате чего была создана нормативная модель принятия решения, модель Врума—Йеттона (Leadership and Decision-Making. University of Pittsburgh Press, 1973 (with P Yetton). В этой модели были выделены пять типов процессов принятия решения, различающихся по степени участия в решении подчиненных. Основанием для выбора менеджером наиболее подходящего для конкретной ситуации процесса выступает рассмотрение проблемы но семи параметрам, таким как: доступность информации, доверие, структурированность проблемы, сложность, наличие конфликтности, честность и приоритеты. Занимаясь вместе с А. Яго проверкой надежности модели Врума—Йеттона, пришел к необходимости ее пересмотра (On the validity of the Vrooin-Yetton niodel // Journal of Applied Psychology. 1978, 63, 151-162 (with A. G.Jago)). Так была создана модель Врума—Яго, в которой вместо семи параметров модели Врума— Йеттона использовалось четыре математических уравнения, алгоритмизированные с помощью специальной компьютерной программы.

Кондаков И.М. Психология. Иллюстрированный словарь. // И.М. Кондаков. – 2-е изд. доп. И перераб. – СПб., 2007, с. 111.


Сочинения:

Industrial social psychology // Annual Review of Psychology. 1961 (with N. R. E. Maier); Ego involvement, job satisfaction and job performance // Personnel Psychology. 1962, 15, 150-177; Work and Mo tivation. N. Y: Wiley, 1964; Motivation m ma nagement // American Foundation for Management Research. 1965; (Ed.) Methods of Organizational Research. University of Pittsburgh Press, 1967; Toward a stoch;istic model of managerial careers // Administrative Science Quarterly. 1968 (with K. MacCrimmon); Industrial social psychology // G. Lindzey and E. Aronson (eds), Handlxwk of Social Psychology'. Vol. 5. Reading, Mass: Addison-Wesley, 1969, (Ed.) Management and Motivation. Baltimore: Penguin, 1970 (with E. L. Deci); Leadership // M. Dunnette (ed.). Handbook Industrial and Organizational Psychology. Rand- McNally, 1976; Hierarchical level and leadership style // Organizational Behavior and Human Performance. 1977, 18,131-145 (with A. G.Jago); Sex differences in the incidence and evaluation of participative leader behavior //journal of Applied Psychology. 1982, 67, 776-783 (with A. G.Jago); The New Leadership: Managing Participation in Organizations N. Y.: Prentice Hall, 1988.

Литература:

В. Врум ,// Психология: Биографический библиографический словарь / Под ред. Н. Ши- хи, Э. Дж. Челмана, У. А. Конроя. СПб.: Евразия, 1999.

 

 

 

 

ХРОНОС: ВСЕМИРНАЯ ИСТОРИЯ В ИНТЕРНЕТЕ



ХРОНОС существует с 20 января 2000 года,

Редактор Вячеслав Румянцев

При цитировании давайте ссылку на ХРОНОС